1. 走進瑞貝卡
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      品牌理念
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      讓生活回歸自然

      企業理念

      四大機制競爭機制、監督機制、激勵機制、約束機制。

      四大創新技術創新、管理創新、體制機制創新、企業文化創新。

      ■四大管理模式:制度化、標準化、程序化、精細化。

      ■價值觀:壯大瑞貝卡、完善自我、報國惠民。

      ■發展觀:永不滿足,永遠追求。

      ■員工道德價值觀:做人崇尚“孝善仁”,做事擺正“責權利”;修身養性,以德立人;與企業規范發展同步,做忠誠員工;學會感恩:感激祖國,感激自然,感激社會,感激企業,感激所有幫助過自己的人;與人為善,講求“包容、寬容、和諧、和睦”;上好“五把鎖”:不泄露公司秘密;不占企業小便宜;不“人在曹營心在漢”;上班不做工作以外的事;自覺維護公司榮譽;權為企業所用,以權謀公,追求企業利益最大化;責字當先,以責定權,以責定利,責到利生。

      ■用人觀:德才兼備,破格重用;有德無才,培養使用;無才無德,堅決不用。

      ■服務觀:竭盡全力,創造滿意;誠信為本,實現共贏;把一個樓盤當作一個家庭,把物業服務做到無微不至;好的產品不是我們滿意不滿意,而是客戶滿意不滿意。

      ■和諧觀:以人為本,關愛員工,員工利益無小事。構建和諧公司,打造美好家園。

      ■產品觀:建一流的好房子,提供一流的居住環境;根據市場結構調整產品結構,不斷加快產品升級和結構調整力度;客戶滿意是產品價值的最終體現。

      ■工作作風:說了就干,干則必成。


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